-
Предлагаемые механизмы достижения целевых ориентиров
Американский опыт дает основание считать, что в США наиболее рационально использованы возможности государственно-распределительной системы в сочетании с огромным разнообразием добровольных частных схем пенсионного обеспечения. Примечательно, однако, что только за счет распределительной системы американцам удалось обеспечить высокий уровень жизни пенсионеров. Чилийский опыт радикального перехода к накопительной системе нельзя признать удачным вследствие тех трудностей, с которыми сталкивается эта система в условиях рыночной экономики с ее атрибутами риска.
В целом ознакомление с опытом пенсионного обеспечения развитых стран Европы и Америки представляет интерес в плане того, чтобы, во-первых, обратить пристальное внимание не столько на конкретные механизмы, сколько на основную тенденцию развития пенсионного дела (обеспечение достойного уровня жизни нетрудоспособных); во-вторых, использовать в процессе формирования российской пенсионной системы то позитивное, что дала мировая практика; в-третьих, сразу предупредить те трудности, которые продемонстрировали пенсионные новации в этих странах.
Показан опыт стран СНГ, где большинство избрало в качестве модели пенсионного обеспечения смешанную трехуровневую систему, сочетающую солидарные принципы с накопительными.
Таким образом, в курсовой работе представлена целостная картина зарождения, развития и трансформации пенсионной системы в России на разных социально-экономических этапах ее жизни; выработаны методологические предпосылки исследования пенсионных категорий; определены конкретные пути решения проблем пенсионного обеспечения и т.д.
Приложения
Приложение 1. Организационная структура Пенсионного фонда Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации
Правление Пенсионного фонда Отделения по субъектам
Исполнительная дирекция Руководство в том числе:
Председатель Правления Управляющий Отделением
Первый заместитель Председателя Заместитель управляющего
Заместители Председателя Специалист по кадрам
Управляющие 12 Отделениями ПФ РФ Группа по защите информации
Представители общественных, религиозных Юридический отдел
организаций, действия которых связаны с Бухгалтерия
защитой интересов пенсионеров, инвалидов Экономический отдел
Отдел по погашению просроченной задолженности
Отдел по организации персонифицированного учета
Межрегиональные пункты персонифицированного учета
Отдел учета поступления и расходования средств
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел координации деятельности уполномоченных
Административно-хозяйственный отдел
Приложение 2. Статистические данные Пенсионного фонда РФ по состоянию на 31.12.2010
Общее число пенсионеров, обслуживаемых ПФР
38, 206 млн. чел.
Число получающих трудовую пенсию
36,356 млн. чел.
из них трудовую пенсию по старости
29,019 млн. чел.
Число получающих государственную пенсию
1,954 млн. чел.
из них социальную пенсию
1,646 млн. чел.
Число застрахованных лиц, учтенных в системеперсонифицированного учета
62 млн. чел.
Число лиц, имеющих в лицевом счете накопительную часть трудовой пенсии
42 млн. чел.
Число лиц, имеющих только страховую часть трудовой пенсии
42 млн. чел.
Собственные средства НПФ в т. ч. пенсионные резервы Общее число участников НПФ
153,5 млрд. рублей
в т. ч. пенсионные резервы
114,5 млрд. рублей
Общее число участников НПФ
5,5 млн. человек(7,45%от экономически активного населения)
Сумма пенсионных взносов за 6 месяцев года
8.3 млрд. руб.
Число получающих дополнительную негосударственную пенсию
481,3 тысячи человек(около 1,5% от числа пенсионеров)
GoFinances
Меню сайта
Другое
- Исследование прибыли в туризме
Основные источники получения прибыли - Государственный долг РФ
Нормативно-правовая база - Налоговая обязанность
Исполнение налоговой обязанности - Бюджетирование на предприятии
Составные части бюджетирования на предприятии