-
Анализ использования фонда оплаты труда
Для исчисления изменения средней заработной платы одного работника рассчитаем динамику средней заработной платы рабочих (табл. 3.5).
По данным табл. 3.5. исчисляем влияние факторов на среднюю заработную плату одного рабочего, пользуясь формулами (3.1), (3.2), и (3.3).
. Влияние изменения количества дней, отработанных одним рабочим:
ΔСЗ = +26 х 7,8 х 17,361 = +3520,8 руб.
2. Влияние изменения продолжительности рабочего дня (смены):
ΔСЗ = - 0,2 х 257 х 17,361 = -892,4 руб.
3. Влияние изменения среднечасовой заработной платы одного работника:
ΔСЗ = +12,093 х 257 х 7,6 = +23620 руб.
Общее изменение средней заработной платы составило + 26248,4 руб.
Таблица 3.5
Анализ динамики средней заработной платы рабочих
Показатели
2004 год
2005 год
Отклонение от 2004 года (+;-)
А
1
2
3
1. Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб.
14605,4
26818,6
+12212,9
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.
466
468
+2
3. Общее число отработанных рабочими, чел/дней, тыс.
107,8
120,1
+12,3
4. Общее число отработанных рабочими, чел/часов, тыс.
841,3
910,5
+69,2
5. Количество дней, отработанных одним рабочим, дни
231
257
+26
6. Средняя продолжительность рабочего дня (смены), час.
7,8
7,6
-0,2
7. Среднечасовая заработная плата одного рабочего, руб.
17,361
29,454
+12,093
8. Средняя годовая заработная плата одного рабочего, руб.
3134,2
5730,4
+2596,2
Произведенный расчет показывает, что средняя годовая заработная плата одного рабочего повысилась на 27140,8 руб. в результате роста среднечасовой заработной платы и количества дней, отработанных одним рабочим. С другой стороны, увеличение против 2004 года целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени привело к снижению средней заработной платы одного работника соответственно на 892,4 руб.
Для исчисления изменения средней заработной платы одного работника рассчитаем динамику средней заработной платы руководителей (табл.3.6).
По данным табл. 3.6., исчисляем влияние факторов на среднюю заработную плату одного руководителя, пользуясь формулами (3.1), (3.2), и (3.3).
1. Влияние изменения количества дней, отработанных одним руководителем:
ΔСЗ = +15 х 7,6 х 4,667 = +532 руб.
2. Влияние изменения продолжительности рабочего дня (смены):
ΔСЗ = + 0,1 х 187 х 4,667 = +87,27 руб.
3. Влияние изменения среднечасовой заработной платы одного руководителя:
ΔСЗ = +4,577 х 187 х 7,7 = +6590,4 руб.
Общее изменение средней заработной платы составило + 7209,7 руб.
Таблица 3.6
Анализ динамики средней заработной платы одного руководителя
Показатели
2004 год
2005 год
Отклонение от 2004 года (+;-)
А
1
2
3
1. Фонд заработной платы руководителей, тыс. руб.
5324,4
11900,4
+6576
2. Среднесписочная численность руководителей, чел.
88
89
+1
3. Общее число отработанных руководителей, чел/дней, тыс.
151,4
166,8
+15,4
4. Общее число отработанных руководителями, чел/часов, тыс.
1140,9
1287,3
+146,4
5. Количество дней, отработанных одним руководителем, дни
172
187
+15
6. Средняя продолжительность рабочего дня (смены) руководителя, час.
7,6
7,7
+0,1
7. Среднечасовая заработная плата одного руководителя, руб.
4,667
9,244
+4,577
8. Средняя годовая заработная плата одного руководителя, руб.
6050,5
13371,2
+7320,7
GoFinances
Меню сайта
Другое
- Исследование прибыли в туризме
Основные источники получения прибыли - Государственный долг РФ
Нормативно-правовая база - Налоговая обязанность
Исполнение налоговой обязанности - Бюджетирование на предприятии
Составные части бюджетирования на предприятии