-
Анализ использования фонда оплаты труда
Как видно из таблицы, абсолютный перерасход фонда заработной платы промышленно-производственного персонала в отчетном периоде по сравнению с предыдущим годом составил 8736,7 тыс. руб. Перерасход этого фонда допущен по всем категориям производственного персонала предприятия.
Абсолютный перерасход фонда оплаты труда не приводит к удорожанию себестоимости в случае, если процент перевыполнения объема продукции прошлого отчетного периода выше, чем процент перевыполнения прошлогоднего фонда заработной платы, поскольку при этом заработная плата на 1 руб. продукции снижается по сравнению с уровнем прошлого года.
Но по данным предприятия ОАО «ВЭЛАН» темпы роста оплаты труда значительно отставали от темпов роста объема продукции, что обусловило снижение доли затрат на заработную плату в себестоимости продукции. Заработная плата на рубль продукции снизилась на 0,4 руб. или 1,5%. В результате получена относительная экономия по фонду заработной платы в размере 762,4 тыс. руб. (0,4 х 190610:100).
На изменение среднегодовой (квартальной, месячной) заработной платы одного работника охватывают влияние: использование рабочего времени и среднечасовая заработная плата одного работника.
Влияние этих факторов на среднюю заработную плату одного работника можно установить по следующей формуле:
(3.1)
или
СЗ = Д х t х СЗчас (3.2)
где СЗ - среднегодовая (квартальная, месячная) заработная плата одного работника;
R - численность работников;
Тчас - общее число отработанных работниками человеко-часов;
ТД - общее число отработанных работниками человеко-дней;
ФЗП - фонд заработной платы работников;
Д - количество дней, отработанных одним работником за анализируемый период;
t - продолжительность рабочей смены;
СЗчас - среднечасовая заработная плата одного работника.
Алгоритм расчетов влияния факторов на среднюю заработную плату одного работника при способе разниц абсолютных величин следует представить так:
(3.3)
где знак Δ означает приращение (уменьшение) показателей.
Анализ динамики средней заработной платы одного работника на ОАО «ВЭЛАН» представлен в табл. 3.3. (приложение 3).
Таблица 3.3
Анализ динамики средней заработной платы одного работника
Показатели
2004 год
2005 год
Отклонение от 2004 года (+;-)
А
1
2
3
1. Фонд заработной платы работников, тыс. руб.
24083,4
44418,3
+20334,9
2. Среднесписочная численность работников, чел.
668
670
+2
3. Общее число отработанных работниками, чел/дней, тыс.
391,3
402,5
+10,6
4. Общее число отработанных работниками, чел/часов, тыс.
3089,5
3059,6
-29,9
5. Количество дней, отработанных одним работником, дни
587
601
+14
6. Средняя продолжительность рабочего дня (смены), час.
7,8
7,6
-0,2
7. Среднечасовая заработная плата одного работника, руб.
7,795
14,518
+6,723
8. Средняя годовая заработная плата одного работника, руб.
36052
66296
+30244
GoFinances
Меню сайта
Другое
- Исследование прибыли в туризме
Основные источники получения прибыли - Государственный долг РФ
Нормативно-правовая база - Налоговая обязанность
Исполнение налоговой обязанности - Бюджетирование на предприятии
Составные части бюджетирования на предприятии