• Учет удержаний из заработной платы

    Из заработной платы персонала организации производятся различного рода удержания. В зависимости от основания различают три вида удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по письменному заявлению работника. Все виды удержаний из оплаты труда отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

    К обязательным удержаниям относятся: налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

    По инициативе работодателя могут быть произведены следующие удержания: за причиненный материальный ущерб; своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет; за допущенный брак; займов; излишне начисленной заработной платы; за неотработанные дни предоставленного и оплаченного полностью отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года.

    На основании письменных заявлений работников могут быть произведены удержания: алиментов; кредитов, займов, выданных работнику; сумм по личному страхованию; в погашение обязательств по подписке на акции; стоимости продукции или услуг, отпущенных работнику; профсоюзных взносов и т.п.

    В первую очередь производит обязательное удержание налога на доходы физических лиц, затем прочие обязательные удержания и удержания по инициативе работодателя.

    В соответствии с частью второй Налогового кодекса Российской Федерации объектом Налогообложения по налогу на доходы физических лиц (налоговых резидентов РФ) является доход, полученный налогоплательщиком от источников в Российской Федерации и за ее пределами. При определении налоговой базы учитываются все виды доходов как в денежной, так и в натуральной форме, а также материальные выгоды. Налоговым периодом является календарный год.

    Основными видами доходов получаемых в денежной форме, являются вознаграждения за выполнение трудовых и иных обязанностей выполненную

    работу, оказанную услугу, дивиденды и проценты, выплачиваемые организацией, доходы от реализации имущества и другие доходы.

    К доходам, получаемым в натуральной форме относятся оплата труда в натуральной форме, оплата организацией товаров (работ, услуг), имущественных прав, в том числе питания, коммунальных услуг, отдыха, обучения, а также безвозмездное получение товаров (работ, услуг).

    К доходам в виде материальной выгоды относятся следующие:

    ­ экономия на процентах за пользование заемными средствами;

    ­ разница, полученная при приобретении товаров (работ, услуг) у взаимозависимых лиц (например, между обычной ценой реализации товара и ценой товара, реализованного налогоплательщику);

    ­ выгода от приобретения ценных бумаг.

    Отдельные виды доходов в соответствии со ст. 217 Налогового кодекса не подлежат налогообложению. К ним, например, относятся такие доходы:

    ­ государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком);

    ­ компенсационные выплаты в пределах норм, утвержденных законодательством;

    ­ сумма материальной помощи, оказываемой в связи с чрезвычайными обстоятельствами, в связи со смертью работника или членов его семьи;

    ­ суммы, уплачиваемые работодателем за путевки для детей в оздоровительные, санаторно-курортные учреждения, стоимость путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за счет средств ФСС и организации, а также стоимость медицинского обслуживания работников и членов их семей;

    ­ доходы, не превышающие 2000 руб. за налоговый период (год) в виде подарков, полученных от организации, суммы материальной помощи, возмещения стоимости приобретенных медикаментов и другие.

    Перейти на страницу: 1 2 3

Меню сайта

Другое


Все права принадлежат www.gofinances.ru