-
Аппарат управления предприятием
рациональное распределение прав и ответственности на разных уровнях управления исходя из иерархии системы целей;
установление последовательности и характера работ по достижению конечных целей предприятия;
оценка эффективности различных вариантов организационных решений;
разработка систем оценки и стимулирования труда исходя из конечных результатов работы подразделения.
Конечными целями деятельности предприятия могут быть следующие:
получение дохода (прибыли);
создание потенциала для будущего развития;
обеспечение безопасности жизнедеятельности и создание условий для всестороннего развития личности работников предприятия.
Успешная реализация этих конечных целей будет зависеть от того, как они будут разбиты на цели и задачи. В общем случае алгоритм структуризации целей включает их конкретизацию в технико-экономических показателях работы предприятия и формулирование основных проблем, требующих своего решения для достижения целей.
GoFinances
Меню сайта
Другое
- Исследование прибыли в туризме
Основные источники получения прибыли - Государственный долг РФ
Нормативно-правовая база - Налоговая обязанность
Исполнение налоговой обязанности - Бюджетирование на предприятии
Составные части бюджетирования на предприятии