-
Совершенствование бухгалтерского учёта финансовых результатов деятельности предприятия
В целях совершенствования учёта финансовых результатов в СХПК имени И.Г. Кадыкова необходимо создавать резервы предстоящих расходов. Это позволит равномерно включать предстоящие расходы в издержки производства или обращения.
Организации могут создавать следующие резервы: на предстоящую оплату отпусков работникам, на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, на покрытие расходов по ремонту основных средств и другие цели, предусмотренные законодательством, нормативными документами Минфина РФ.
Рассмотрим порядок формирования и учёта резервов на отпускные и вознаграждения за выслугу лет. Порядок формирования таких резервов изложен в статье 324 НК РФ. Для того, чтобы организация имела право создавать данный резерв ей необходимо выполнить следующие условия:
. В учётной политике указать необходимость создания данного резерва.
. Расчётом на текущий год подтвердить сумму ежемесячных отчислений.
Данный резерв создают в начале года. При этом рассчитывается процент резервных отчислений путём деления предполагаемого расхода на оплату отпусков на предполагаемый размер расходов на оплату труда. В целях налогообложения отпускные и вознаграждения за выслугу лет в резерв включаются с учётом ЕСН.
В целях налогообложения расчёт процентов резерва рекомендуется оформлять специальным документом или в форме бухгалтерской справки. Отчисления в резервный фонд делают ежемесячно. Их рассчитываю как произведение фактических расходов на оплату труда за соответствующий месяц на процент отчислений.
Для получения информации о состоянии и движении резервов предстоящих расходов используют пассивный счёт 96 «Резервы предстоящих расходов». Операции по начислению резервов отражают по кредиту счёта 96 и дебету счетов учёта затрат на производство и издержек обращения (20,23,25,26).
Фактические расходы и платежи, осуществлённые за счёт резервных сумм, списывают на уменьшение резервов (дебетуют счёт 96) с кредита счетов по учёту списываемых расходов (70 «Расчёты с персоналом по оплате труда).
Если организация предоставляет отпуска за текущий год в следующем году, то она может иметь остаток резерва на начало года. Сумму резерва уточняют исходя из количества дней неиспользуемого отпуска, среднедневных сумм оплаты труд работников и обязательных отчислений на социальные нужды.
Аналитический учёт по счёту 96 ведётся по отдельным резервам.
Также необходимо порекомендовать организации создавать резерв по сомнительным долгам. Такие резервы создаются на основе проведенной инвентаризации дебиторской задолженности.
Величина резерва определяется по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния организации-должника и оценки вероятности погашения ею долга.
На сумму создаваемых резервов сомнительных долгов дебетуют счёт 91 «Прочие доходы и расходы» и кредитуют счёт 63 «Резервы по сомнительным долгам». Списание невостребованных долгов, признанных сомнительными, отражают по дебету счёта 63 с кредита счетов 62 «Расчёты с покупателями и заказчиками» и 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами». Списанные долги долги должны учитываться в течение 5 лет на забалансовом счёте 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов».
По окончании отчётного года суммы резервов сомнительных долгов, созданные в предыдущем отчётном году и не использованные в отчётном периоде, присоединяются к прибыли отчётного года и записывают в дебет счёта 63 с кредита счёта 91 «Прочие доходы и расходы».
GoFinances
Меню сайта
Другое
- Исследование прибыли в туризме
Основные источники получения прибыли - Государственный долг РФ
Нормативно-правовая база - Налоговая обязанность
Исполнение налоговой обязанности - Бюджетирование на предприятии
Составные части бюджетирования на предприятии